1月18日上午，公司工會組織開展2021年度基層工會總結評比活動。公司黨委副書記、工會主席張愛珍，各分工會工會主席，公司工會工作人員參加了總結評比會。

會上，七個分工會分別就組織建設、勞動保護、素質提升、民主管理、創新創效等七個方面，對各分工會年度工作進行了總結匯報。本次總結評比采用聽取匯報、查閱資料、交叉互評等方式進行。最終，四分工會獲得第一名，五分工會獲得第二名，一分工會獲得第三名。

張愛珍作總結發言。一年來，公司工會充分發揮密切聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“維護核心、服務中心、凝聚人心”的工作重點，立足實際、面向基層，以黨史學習教育為抓手，將學習成效轉化為工會工作動力，并對公司工會今后的工作提出了四點要求：一是要緊緊圍繞公司中心工作開展民主管理，凝聚人心，引導職工積極參與管理，為公司的發展建設，積極建言獻策；二是要多開展形式多樣的教育、宣傳、競賽活動，號召職工立足崗位建功立業，努力營造和諧、奮進的良好企業文化環境。三是充分發揮工會組織優勢，調動基層分工會和廣大職工的積極性，為公司發展增添動力。四是落實職工關愛活動，維護職工合法權益，做職工貼心的“娘家人”。

各分工會表示，要進一步強化工會組織建設，完善基層工會工作機制，以更加飽滿的熱情投入到工作中，充分發揮好工會組織的參與、建設、維護和教育職能，團結帶領廣大職工戮力同心促發展，砥礪奮進勇擔當，在企業改革發展中積極發揮生力軍作用。