11月16日，公司召開“我為職工群眾辦實事”實踐活動專題工作部署會，公司各黨支部書記、各部門負責人30余人參會，公司黨委副書記、工會主席張愛珍主持會議并講話。

會議重點學習了黨的十九屆六中全會精神，傳達了集團公司“我為職工群眾辦實事”實踐活動專題工作會議精神，通報了公司“我為職工群眾辦實事”實踐活動開展情況，并就《江西建工三建“我為職工群眾辦實事”實踐活動責任清單》進行了研究討論。

會議指出，“我為職工群眾辦實事”實踐活動在公司黨政工團的通力協作和各部門的共同努力下，取得了較好的階段性成果，下一步我們將從五個方面繼續推進實踐活動走深走實。

一是高度重視，有序安排促落實。要始終把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的出發點和落腳點，統籌謀劃、多措并舉。要結合工作實際，進一步修改完善辦實事項目清單，量化工作標準，堅持臺賬化銷號管理，積極推進各項工作落地實施，切實提升服務職工群眾的質量和水平。

二是結合實際，走訪調研聽意見。按照集團公司《關于扎實推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動走深走實的通知》文件精神，堅持把專題調研作為“我為職工群眾辦實事”的有力抓手，深入職工群眾一線開展調查研究，聽取職工意見建議，為開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動打牢基礎。

三是加大力度，廣泛宣傳入人心。堅持宣傳先行、輿論引導，大力宣傳“我為職工群眾辦實事”進展成效，充分發揮宣傳工作正面引導激勵作用，教育廣大黨員將黨史學習教育成果轉化為為職工群眾辦實事、解難題的工作動力，在公司營造“我為人人，人人為我”的辦實事、做好事的濃厚氛圍。

四是創新措施，深入基層解民憂。要以“我為職工群眾辦實事”實踐活動階段性成果為基礎，創新措施，以系列豐富多彩的實踐活動，用心用情用力解決職工困難事、群眾煩心事，切實提升廣大職工獲得感、幸福感、歸屬感。  

五是強化服務，建立機制抓長效。提升服務意識，進一步發揮黨員先鋒模范作用，加強責任督導，挖掘總結實踐活動的好做法、好經驗、好思路，推動形成解決職工群眾“急難愁盼”問題的長效機制。