8月3日下午下班后，公司黨委副書記、總經理魏建光，黨委副書記、工會主席張愛珍，副總經理黃發兵及相關部門同志對公司單身員工宿舍進行實地走訪，并關心慰問一級建造師備考學員。

魏建光一行首先來到公司單身員工宿舍，實地察看了員工住宿環境和居住條件，同青年員工進行親切交談：“對工作熟悉了沒有？吃住還習慣吧？業余生活怎么樣？有什么實際困難？……”要求職能部門多關心青年職工的生活和居住情況，經常性征求意見和建議，盡可能幫助改善提高，努力創造條件為大家提供更加舒適的住宿條件。目前，公司已有58名青年職工居住在公司統一安排的單身職工宿舍。自該政策落地以來，青年職工切切實實感受到組織的溫暖和關心，也為工作在這樣一個負責的國企感到幸福和自豪，表示將不負組織期望和家人期許，以飽滿的工作熱情投入工作中與企業共成長。

隨后，調研組一行來到公司“一建”模擬考場和辦公室，了解員工備考的學習情況。魏建光指出，一級建造師培訓是公司的一項重要工作，為公司生產經營用證和緊缺人才的培養提供了重要的人力資源保障。備考員工要沉下心來學習、靜下心來思考，做好考試沖刺。魏建光強調，公司各部門要全力配合做好一級建造師學員備考的管理和服務工作，讓學員心無旁騖，專心備考。

一直以來，公司積極踐行以職工群眾為中心的發展理念，切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事，用貼心的服務、暖心的態度，解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

                                   周佳明  王清龍